開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動是黨史學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容,陜外經(jīng)貿(mào)集團(tuán)黨委研究制定了《常態(tài)化開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動實(shí)施意見》,把“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動作為一項(xiàng)長期任務(wù)和重要工作,重點(diǎn)安排落實(shí)。
黨史學(xué)習(xí)教育開展以來,陜外經(jīng)貿(mào)集團(tuán)黨委高度重視,堅持把“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動與推動工作、解決問題相結(jié)合,圍繞人才培養(yǎng)、福利待遇、教育培訓(xùn)等多方面,解決廣大職工群眾“急難愁盼”的問題,以實(shí)事踐初心,真正把辦實(shí)事落到實(shí)處。
為了不斷增強(qiáng)職工群眾的獲得感幸福感安全感,陜外經(jīng)貿(mào)集團(tuán)黨委強(qiáng)化宗旨意識、踐行初心使命,明確了“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動的責(zé)任主體、責(zé)任部門,分層次對各基層黨組織、工會、共青團(tuán)組織做了工作安排。要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要把“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動作為年度重要工作,每半年開展一次集中調(diào)研,收集職工群眾需要幫助解決的問題,建立臺賬,進(jìn)行公示,抓好落實(shí)。同時,把“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動作為年度工作考核內(nèi)容,把黨組織確定的“我為群眾辦實(shí)事”事項(xiàng),作為工作重點(diǎn)之一寫入年度工作總結(jié),進(jìn)行匯報。
截止目前,集團(tuán)系統(tǒng)共征集需要解決事項(xiàng)106條,已完成91條。切實(shí)把實(shí)事辦成讓職工看得見、摸得著、感受得到的好事。
從切身利益出發(fā),提升職工滿意度。為提升職工養(yǎng)老、醫(yī)療保險保障,解決職工后顧之憂,易通人力公司為員工補(bǔ)充了職業(yè)年金、商業(yè)健康險,增加了醫(yī)療補(bǔ)充保險;陜外經(jīng)貿(mào)建設(shè)公司建立了企業(yè)年金制度,為職工繳納企業(yè)年金。為進(jìn)一步改善職工生產(chǎn)生活環(huán)境,陜海投公司為職工辦公室采購了大量綠植,優(yōu)化辦公環(huán)境;止園飯店針對員工提出的增加宿舍衣柜和翻新宿舍淋浴室需求,在職工宿舍增加了收納柜,對員工宿舍淋浴室進(jìn)行了翻新裝修,為職工提供舒適健康的生活環(huán)境。孩子中、高考牽動著父母的心,考試前夕,為了保證職工子女順利參加考試,天酬公司根據(jù)實(shí)際情況,為家有考生的職工安排假期,讓職工安心陪考。
增加培訓(xùn)內(nèi)容,滿足職工自我提升需求。各級黨組織在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)廣大職工群眾普遍存在“知識焦慮”,針對這一情況,集團(tuán)黨委積極聯(lián)系,邀請高校教授、專家學(xué)者,通過舉辦宣講報告會、培訓(xùn)班、專題講座等形式為廣大職工進(jìn)行內(nèi)容豐富的知識補(bǔ)給,得到了廣大職工的認(rèn)可和好評；易通人力公司創(chuàng)辦了“易通大講堂” ,培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋黨史學(xué)習(xí)教育、法律風(fēng)險防范、個稅知識等多個方面,受到職工的一致點(diǎn)贊；陜海投公司積極舉辦專題講座,開展員工讀書季活動,大力提高員工綜合素質(zhì);泰烜建設(shè)公司積極和各部門溝通,收集整理各類技能培訓(xùn)信息,制定公司發(fā)展培訓(xùn)計劃,確保培訓(xùn)工作有序進(jìn)行；止園飯店立足本行業(yè)實(shí)際,組織職工參加“第三十屆上海國際酒店及餐飲業(yè)博覽會”和“上海國際酒店工程家具及商業(yè)空間設(shè)計展”、第22屆西安國際酒店設(shè)備及用品展覽會,觀摩2021年全省旅游住宿業(yè)服務(wù)技能大賽客房鋪床及夜床創(chuàng)意大賽,學(xué)習(xí)酒店餐飲行業(yè)最新的產(chǎn)品和技術(shù),加強(qiáng)與兄弟單位、公司內(nèi)部各部門之間的溝通聯(lián)系,增進(jìn)業(yè)務(wù)內(nèi)容了解,為更好的推進(jìn)工作打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。
加大關(guān)愛力度,增強(qiáng)職工幸福指數(shù)。集團(tuán)各級工會在持續(xù)做好“兩送一助”工作的基礎(chǔ)上,不斷深入基層,傾聽職工心聲,了解職工需求。陜外經(jīng)貿(mào)建設(shè)公司積極為困難職工辦理“特困職工生活救助”、“金秋助學(xué)"、“一次性困難補(bǔ)助”等各類補(bǔ)助的申報工作;針對職工提出提高伙食標(biāo)準(zhǔn)問題,各單位在保證安全和衛(wèi)生的情況下,積極地調(diào)整品種和花色,集團(tuán)工會廣泛聽取職工意見,開設(shè)了早餐服務(wù),讓員工以最優(yōu)惠的價格吃上放心早餐;泰烜建設(shè)公司定期更新菜單,改善了職工食堂飯菜單一的問題;止園飯店免費(fèi)為職工提供午餐,使大家放心地吃飽吃好:集團(tuán)總部和天酬公司根據(jù)女職工需求,在體檢中為女職工增加了宮頸癌篩查等檢查項(xiàng)目。
增強(qiáng)文體活動,促進(jìn)職工身心健康。為了進(jìn)一步踐行社會主義核心價值觀,激發(fā)廣大職工干事創(chuàng)業(yè)的精氣神,集團(tuán)工會印發(fā)了《職工文體活動指導(dǎo)意見(試行》》,根據(jù)《意見》安排,集團(tuán)工會舉辦了“止園杯”職工長跑比賽, “建設(shè)杯”職工籃球賽, “易通杯”職工羽毛球賽;泰烜建設(shè)公司根據(jù)職工意見建議,積極組織全員集體活動;陜投服公司征集職工意見,開展了“建黨百年鑄輝煌,全民全運(yùn)享健康"趣味運(yùn)動會;天酬公司在夏末秋涼之際,舉辦了自行車慢騎比賽。不斷豐富職工業(yè)余生活,增強(qiáng)職工綜合素質(zhì),加強(qiáng)了集團(tuán)系統(tǒng)企業(yè)之間、職工之間的溝通聯(lián)系,推動企業(yè)全面發(fā)展。
全心全意為人民服務(wù),是黨的事業(yè)興旺發(fā)達(dá)的力量源泉。陜外經(jīng)貿(mào)集團(tuán)立足實(shí)際,以常態(tài)化開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動為抓手,用心用情用力解決職工的困難事、煩心事,將黨史學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為為職工群眾辦實(shí)事的具體行動。切實(shí)把好事辦實(shí),把實(shí)事辦好,辦到職工群眾心坎上。
集團(tuán)黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組
