2月19日，國務院聯(lián)防聯(lián)控機制召開新聞發(fā)布會，中國疾控中心研究員李濤對恢復正常生產之后的一些健康問題作出了解答。
員工想到恢復工作之后會有大批人員聚集，有可能出現(xiàn)緊張和焦慮的情緒，對這個問題企業(yè)應當如何應對？
中國疾控中心研究員 李濤：疫情期間復工，很難避免員工出現(xiàn)緊張情緒，所以企業(yè)應該有所認識、早做應對。
一是要結合工作場所，采用多種方式開展新冠肺炎病毒知識的宣傳教育，引導員工科學理性認識疫情，要做好個人防護，理解、支持、配合疫情防控工作。
二是要及時了解和掌握員工的心理健康狀況，疏解員工的緊張焦慮情緒，要開展心理健康服務，企業(yè)可以設立心理健康的咨詢電話，設有醫(yī)務室的企業(yè)，可充分發(fā)揮醫(yī)務室的作用，沒有醫(yī)務室的企業(yè)，可以依托心理健康或者是疾病控制專業(yè)機構來為員工提供心理健康服務。三是發(fā)現(xiàn)或可能出現(xiàn)群體心理健康危機的苗頭時，企業(yè)應該及時向屬地的疫情聯(lián)防聯(lián)控機制工作組報告，采取有效措施。
中國疾控中心研究員 李濤：第一要注意個人防護，我們建議工作場所要全程佩戴防護口罩。工作場所存在粉塵和毒物的，既要考慮對新冠病毒的防控，也要考慮對所接觸危害因素的防控，還要注意到防護效率和密合度是不是符合要求。辦公場所一個人辦公可以不戴口罩，但是多人辦公的時候建議要佩戴口罩。有條件的辦公場所，適當加大座位之間的距離，注意保持對工作服、座椅套定期消毒。第二要加強手衛(wèi)生的措施，養(yǎng)成勤洗手、正確洗手的習慣，當我們不能確定手是否清潔的時候，避免用手接觸口、鼻和眼睛，減少用手接觸公共物品和部位。要定期對工作臺、操作按鈕等物品的表面進行消毒。第三要減少人群聚集，可以實施錯峰就餐，或者打包到各自的休息室就餐，也可以提供盒飯，鼓勵員工自帶飯盒。就餐的時候要注意與他人保持一定的距離，減少交談。第四要留意自己的健康狀況，一旦出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、咳嗽等癥狀，要避免接觸他人，要佩戴口罩。按照規(guī)定及時到指定的醫(yī)院就醫(yī)，要避免乘坐公共交通工具，在去醫(yī)院路上，以及醫(yī)院內，一定要保持全程佩戴防護口罩。
