為維護一線員工的職業(yè)健康安全權(quán)益，充分發(fā)揮工會職能，傳遞公司對一線員工的關(guān)愛。7月30日—8月9日，由公司工會組織黨工辦、人力資源部、質(zhì)量技術(shù)部、安全管理部等職能部門組成慰問組，向漢中片區(qū)在建項目部開展“夏季送清涼”慰問活動。為奮戰(zhàn)在一線的員工送上藿香正氣水、西瓜等防暑降溫用品，在酷熱的夏日為一線員工帶來絲絲清涼。慰問組每到一處項目部，都會詳細詢問一線員工們，時值高溫極端天氣，防暑降溫措施落實情況。對他們不畏高溫、忠于職守、辛勤工作表示贊賞，并希望他們在堅守崗位的同時注意安全生產(chǎn)，保重身體，以更好的身...
為進一步做好職工防暑降溫工作，切實維護廣大職工的職業(yè)安全與健康權(quán)益。8月1日起，建設(shè)公司工會正式起動2019年度“夏送清涼”活動。由公司工會主席姚萌帶隊對盛唐大觀園、永和路派出所、紫薇花園洲、北城貢院、文姬和園等項目部進行慰問，為在酷熱高溫下作業(yè)的一線職工送去降溫解暑慰問品，送上組織的關(guān)懷和問候?！跋乃颓鍥觥被顒邮枪酒髽I(yè)文化建設(shè)的重要組成部分，彰顯了公司的人文關(guān)懷和高度的社會責任感。慰問組同志深入施工現(xiàn)場，在慰問的同時對各項目部的安全生產(chǎn)、防暑降溫、勞動保護、環(huán)境衛(wèi)生、食品安全等進行檢查督查...
8月5日下午，易通人力首次舉辦“易通時空”大講堂--“靈活用工那些事”高端講座。由行業(yè)知名人力資源管理專家擔任主講，公司管理層、客戶代表及部分本部員工現(xiàn)場聆聽，地市分公司通過遠程視頻參加?；顒佑筛笨偨?jīng)理楊翠主持。劉總要求人力資源部要做好充分調(diào)研，做好頂層設(shè)計，按公司實際和員工需求，做好規(guī)劃。精心組織、精心實施，以生動活潑、喜聞樂見的方式辦出精品、辦出實效。管理層和各部門分公司要高度重視，鼓勵員工積極參與，多提意見、多提需求，集思廣益、凝聚共識，讓“易通時空”落地生根，讓大家持續(xù)受益、獲取知識，提高技...
8月8日，應(yīng)芬蘭科沃拉市創(chuàng)新署邀請，陜海投公司總經(jīng)理劉軍和國際事業(yè)部部長馮曉旭一行前往芬蘭科沃拉市政廳與科沃拉市創(chuàng)新署進行業(yè)務(wù)交流，并簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議?？莆掷懈笔虚L圖卡·弗爾塞熱情接待了劉軍總經(jīng)理和馮曉旭部長，并對陜海投一行的遠道而來表示熱烈歡迎。他在講話中表示，自2017年11月，西安市和科沃拉市通過“中歐班列”緊密的聯(lián)系在一起，并于去年秋天簽署了建立友好城市的諒解備忘錄。陜海投公司作為服務(wù)和實施陜西“走出去”倡議的重要力量，與科沃拉市創(chuàng)新署簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，是科沃拉市和陜西省在投資方面邁出的非常...
近日，由陜外經(jīng)貿(mào)建設(shè)公司承建的“高科BQ3-9-11地塊開發(fā)項目1#、5#樓”社區(qū)喜獲2019年第一批“省級文明工地”稱號，為集團再添榮譽。高科BQ3-9-11地塊開發(fā)項目1#、5#樓建安工程，總建筑面積67670.56平方米，為33層剪力墻結(jié)構(gòu)住宅樓項目，工程造價18819.1548萬元。該項目在施工過程中嚴格按照集團出臺的《標準化管理手冊》、《綠色施工管理手冊》、《文明工地管理手冊》進行管理及施工，以安全文明施工為突破口，以工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)為基礎(chǔ)，以科技創(chuàng)新為重點，結(jié)合BIM技術(shù)，提前策劃、全程跟蹤，使得該項目在施工用水、用電、臨設(shè)布置、揚塵治理...
為深入開展“第二個紀律教育學習宣傳月”活動，2019年8月8日下午，泰烜公司機關(guān)黨支部圍繞“學黨章、知黨規(guī)、嚴黨紀”，在公司第一會議室召開了主題黨日活動。會議首先傳達了公司紀委關(guān)于開展“第二個紀律教育學習宣傳月”活動的文件要求，結(jié)合文件對《黨章》中“黨的紀律”章節(jié)、條款等進行加深學習。會議第二部分，全體參會黨員圍繞“學黨章、知黨規(guī)、嚴黨紀”，對照工作生活實際、結(jié)合所學，查擺問題，剖析原因，探討解決方法。會議還集中學習了《關(guān)于在“不忘初心牢記使命”主題教育中深入學習黃文秀同志先進事跡的通知》，并進行了誦...
2019年8月1日，深圳長安集團在18樓會議室隆重召開品牌推廣動員大會。公司副總經(jīng)理宋林作動員講話。宋總首先宣讀了2019年月餅銷售獎勵方案、長安長興精裝米銷售獎勵方案，強調(diào)了品牌推廣的重要性和必要性。對全體干部員工提出下列要求：一是高度重視、統(tǒng)一思想。要站在長安集團全局和品牌戰(zhàn)略發(fā)展的高度去認識月餅和精裝米的銷售工作，解放思想、統(tǒng)一認識，打破固有的酒店人的傳統(tǒng)思維，加強公司貿(mào)易品牌的宣傳和營銷。二是深挖潛力、廣開渠道。要充分利用好多年來月餅銷售工作積累的經(jīng)驗和人脈，多渠道多途徑營銷，加大情感營銷的力度...
為優(yōu)化公司管理體制，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，建設(shè)一支務(wù)實、高效、擔當?shù)母刹筷犖?，促進公司長遠發(fā)展，8月5日下午，陜海投公司召開中層干部競聘演講會，公司黨委書記、董事長劉國強，總經(jīng)理劉軍，黨委委員、紀委書記韓雅萍，財務(wù)總監(jiān)唐麗娜以及公司全體職工參加了本次會議，會議由總經(jīng)理劉軍主持。此次開展競聘的崗位是國際事業(yè)部副部長和投融資部副部長兩個職位，競聘演講主要包括演講和問答兩個環(huán)節(jié)，競聘選手分別從自我介紹、勝任優(yōu)勢、工作業(yè)績、工作目標、等方面進行了激情昂揚的演講，并認真回答了考察組提出的問題。考察組和全體職工根...
8月1日—8月3日，北京中建協(xié)認證中心專家組對我公司 GB/T19001-2016質(zhì)量管理體系、GB/T24001-2016環(huán)境管理體系、 GB/T28001-2011職業(yè)健康安全管理體系GB/T50430-2017《工程建設(shè)施工企業(yè)質(zhì)量管理規(guī)范》運行情況進行監(jiān)督審核。審核組人員通過資料審核、現(xiàn)場巡視、抽樣驗證、座談交流等方式，對體系的策劃、運行的有效性、適宜性進行了評估。審核范圍覆蓋了公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系全部要素。審核組充分肯定了公司管理體系建立的成效，認定體系運作有效且持續(xù)改進，對需改進的管理工作提出了指導性建議...
2019年是公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵之年、產(chǎn)業(yè)布局的基礎(chǔ)之年，集團公司確定我公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略定位為重點開展國內(nèi)外貿(mào)易、海外倉和供應(yīng)鏈等方面的業(yè)務(wù)，為落實這一戰(zhàn)略部署，完成集團公司下達的年度目標任務(wù)，保證相關(guān)業(yè)務(wù)能夠順利高效開展，財務(wù)部門和業(yè)務(wù)部門必須密切配合，2019年8月1日上午，由財務(wù)總監(jiān)唐麗娜主持召開了財務(wù)部和各業(yè)務(wù)部門交流對接會議。公司國際事業(yè)部、金融市場部、對外援助部、投融資部、對外聯(lián)絡(luò)部分別就上半年已開展的業(yè)務(wù)和資金使用情況做介紹，并結(jié)合下半年預(yù)計開展的業(yè)務(wù)，提出資金預(yù)計使用需求。財務(wù)部有關(guān)人員介紹公...
