3月25日下午，集團黨委副書記、副總經理曹振德，集團機關黨委書記、人力資源部部長邵安玲赴易通人力宣布干部任職決定。易通公司領導班子及部分職工代表參加了會議。會議由易通人力黨委書記、董事長艾斌主持。 會上，集團公司人力資源部部長邵安玲首先宣讀了集團黨委的干部任職決定文件，任命楊翠、馬勇二位同志分別為易通人力副總經理。 隨后，楊翠和馬勇相繼作表態(tài)發(fā)言，表示將堅決服從集團黨委的工作安...
3月17日上午，陜西易通人力資源開發(fā)有限責任公司與陜西匯力勞務派遣有限公司業(yè)務接轉會議在陜煤集團舉行。陜西易通人力公司董事長艾斌、副總經理閆杰、市場運營總監(jiān)楊翠、陜煤集團相關部門負責人、陜煤物資公司總經理、陜西匯力公司總經理以及各用工單位相關負責人等參加會議。 本次會議共計五項內容。首先，由匯力公司總經理葉展向出席人員介紹公司派遣業(yè)務及管理人員的基本情況。他表示，匯力公司將堅決貫徹中央減員增效的戰(zhàn)略要求，按照國家...
近日，陜西省外經貿實業(yè)集團有限公司董事長肖玉龍參加中國陜西----柬埔寨經貿合作推介會。會上，肖玉龍董事長向參會的嘉賓推介了陜外經貿集團、陜海投及陜西外經貿平臺服務項目，并與中柬金邊經濟特區(qū)、柬埔寨國際商會、中國銀行金邊分行、工行金邊分行、高棉福利彩票和大地能源等機構和企業(yè)建立戰(zhàn)略合作，為陜西企業(yè)開拓柬埔寨海外市場、尋求合作項目、政策法律支持等方面提供了便利化服務。 &...
3月24日下午，集團公司紀委組織新提拔任用的六名中層領導干部進行了任前廉政法規(guī)考試，考試內容涉及《黨章》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中共中央國務院關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、反腐倡廉建設重大決策部署等，主要檢驗干部履行領導崗位工作職責應知應會的黨紀政紀和廉政法規(guī)基本知識。應考人員均按時參加并認真答卷。 隨后，集團公司紀委書記蒙曉記為應考人員作了集體廉政談話，交流中并就以下三個方面做了強調：一...
3月22日上午，集團考核組組長劉國強一行5人赴易通公司進行了2015年度目標責任考核。會議由集團人力資源部部長邵安玲主持。 會議首先由考核組組長劉國強做目標考核工作動員講話。針對本次考核工作，劉組長提出兩點要求：一，要實事求是。主要負責人在總結一年來的工作時，要做到不夸大、不隱瞞；二，要嚴肅考核紀律。參會代表要從促進企業(yè)發(fā)展的角度出發(fā)，本著對企業(yè)和個人負責的態(tài)度，對領導班子和領導干部的成績做出客觀公正的評價。他強調，目標責任考核是...
3月7日上午，易通公司組織中層干部參加學習會議，會上，就集團公司董事長肖玉龍、總經理惠宏軍、工會主席曹振德、紀委書記蒙曉記四人在2月26日集團2016年工作會議上的講話暨“十三五”工作規(guī)劃相關文件精神進行了學習。易通人力公司黨委書記、董事長艾斌主持會議。 會上，艾斌首先傳達了惠總在《省外經貿集團經營工作報告》中的相關內容和指示。惠總在其報告中對集團公司各部門在2015年的經營工作情況進行了匯總，分析了集團公司在生產經營和改革...
——暨陜西易通人力資源開發(fā)有限責任公司 與煙臺德衡人力資源管理咨詢有限公司 戰(zhàn)略框架協(xié)議簽約儀式舉行 3月14日上午，陜西易通人力資源開發(fā)有限責任公司與煙臺德衡人力資源管理咨詢有限公司戰(zhàn)略框架協(xié)議簽約儀式在易通人力公司隆重舉行。煙臺德衡人力資源管理咨詢有限公司董事長喬巧、煙臺德衡人力資源管有限責任公司董事、宏邦律師事務所主任王文東，及易通人力公司領導班子、副部長以上成員參加了簽約儀式。 ...
3月18日上午，省國資委第四考核組組長、省國資委副主任王浩生同志一行8人蒞臨集團公司進行了2015年度目標責任考核。會議由考核組副組長桂建榮同志主持。 會上，王浩生同志作動員講話，指出了目標責任考核的內容及重要意義，并對今后更好的完成目標責任考核工作提出了新的要求。 會上，集團公司黨委書記、董事長肖玉龍代表集團公司領導班子從企業(yè)基本情況、2015年度目標任務完成情況、主要工作措施及201...
3月9日，深圳市長安（集團）有限公司（下稱長安公司）召開員工大會。認真?zhèn)鬟_了集團公司2016年工作會議暨工會一屆三次會議、紀檢監(jiān)察工作會議精神。 會上，長安公司紀委書記、工會主席馬成文傳達了集團公司工會一屆三次會議及2016年度紀檢監(jiān)察工作會議精神；長安公司總經理但楊帆傳達了集團總經理惠宏軍2016年工作會議報告精神。 長安公司黨委書記、董事長梁曉龍傳達了集團黨委書記、董事長肖玉龍在...
3月9日，深圳市長安大酒店召開“第二十三屆優(yōu)質服務質量月”活動動員大會。 酒店總經理但楊帆在動員報告中強調：一是要與時俱進，創(chuàng)新服務理念，深刻理解現代化酒店優(yōu)質服務的內涵，形成“真動腦、真情感、真規(guī)范、真質量、真干事、真滿意”的六真服務。二是要明確職能，各負其責，認真部署，扎實有序地落實好活動方案。三是要嚴格檢查，強化監(jiān)管，公平、公正、公開地做好驗收考評。全體干部員工要高度重視，克服懈怠情緒，杜絕審丑心理，提升服務意識，強化服務...
