2月2日，陜外集團世紀人才公司召開全體職工大會暨2024年度工作會議，傳達集團一屆一次職代會暨2024年黨建和年度工作會議精神，聽取世紀人才公司2023年度經(jīng)營工作報告、財務決算報告和2024年度財務預算報告，表彰了獲得“2023年度利潤貢獻獎”的先進部門。陜外集團黨委副書記、職工董事、工會主席邵安玲，陜外集團副總經(jīng)理、世紀人才公司黨總支書記、董事長艾斌出席會議并講話，省人才交流服務中心黨委委員、行政財務部部長黃春輝代表公司參股股東到會指導。會議現(xiàn)場組織簽署了2024年經(jīng)營目標責任書、黨風廉政建設(shè)責任書及廉潔過節(jié)承諾書。

邵安玲對世紀人才公司2023年工作給予充分肯定并指出，過去一年世紀人才公司在業(yè)務收入下降和人工成本上升的雙重挑戰(zhàn)下，緊緊圍繞集團人力資源板塊協(xié)同發(fā)展的戰(zhàn)略部署，堅持規(guī)范化經(jīng)營和結(jié)構(gòu)化調(diào)整，保持了穩(wěn)健的發(fā)展勢頭。按照集團工作報告的安排部署，下一步一是要堅定落實“二次創(chuàng)業(yè)”戰(zhàn)略，繼續(xù)團結(jié)一致往前干，低調(diào)務實不張揚。二是要認真落實集團年度工作報告中對2024年重點工作的部署和安排。三是要緊盯年度經(jīng)營目標責任書簽訂的目標任務，力爭實現(xiàn)一季度的開門紅。四是要進一步聚焦主責主業(yè)，在“外”字上謀突破。五是要加強風險防范，筑牢安全底線，扎實做好風險防范工作。六是要推進專項工作走深走實，嚴格落實集團關(guān)于虧損企業(yè)的治理措施。七是要持之以恒抓好黨的建設(shè)，把黨的領(lǐng)導貫穿企業(yè)改革發(fā)展的全過程，以黨的建設(shè)強化引領(lǐng)保障，穩(wěn)增長、優(yōu)管理，以實干實績擁護“兩個確立”，做到“兩個維護”。

艾斌對世紀人才公司2023年度工作進行了點評，對公司2023年度經(jīng)營及各項工作給予了高度認可。關(guān)于做好2024年工作，艾斌強調(diào)，一是要繼續(xù)繼承和發(fā)揚世紀人才公司業(yè)務特色與光榮傳統(tǒng)，發(fā)揮自身優(yōu)勢，盤活客戶資源，著力提質(zhì)增效穩(wěn)增長，爭取獲得更大的成績。二是要正確認識當前公司發(fā)展面臨的機遇和挑戰(zhàn)，著力深化改革激活力，增強核心功能，提高創(chuàng)新能力，加快市場化程度，從而帶動公司進一步提升盈利能力。三是要持續(xù)貫徹集團改革發(fā)展理念與二次創(chuàng)業(yè)精神，提高站位，主動作為，錨定目標，夯實舉措，強化黨建解難題，防范風險守底線，高質(zhì)量做好全年各項工作，不斷推動公司做優(yōu)做強做大，實現(xiàn)超常規(guī)、跨越式發(fā)展。

本次會議以現(xiàn)場形式召開，陜外集團經(jīng)營管理部、市場開發(fā)部相關(guān)負責人、世紀人才公司領(lǐng)導班子成員及全體職工共76人參加了會議。

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