為建設(shè)一支高素質(zhì)的中層干部隊伍，促進公司各項工作更加協(xié)調(diào)、快速地發(fā)展，按照陜外經(jīng)貿(mào)集團“二次創(chuàng)業(yè)”要求，4月18日下午，陜外經(jīng)貿(mào)集團止園飯店組織開展2023年中層管理干部公開競聘演講答辯會。

此次競聘本著“公開、公平、公正”的原則，對8個崗位進行公開競聘，先后共19名干部職工參加此次競聘，競聘主要分為演講和問答兩個環(huán)節(jié)，領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)競聘者現(xiàn)場演講和提問情況等綜合表現(xiàn)，對每位競聘者進行評價打分。

今后公司將以此次競聘為契機，不斷拓展人才選用渠道，真正實現(xiàn)“能進能出、能上能下”的靈活用人機制和競爭激勵機制的形成，切實激發(fā)全員擔(dān)當(dāng)作為的責(zé)任感和干事創(chuàng)業(yè)的積極性，為公司更好的發(fā)展提供強有力的支撐。

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