3月21日上午，陜外經(jīng)貿(mào)集團(tuán)黨委委員、總會(huì)計(jì)師郭學(xué)鵬帶領(lǐng)集團(tuán)第一考核組對易通人力公司2022年度目標(biāo)責(zé)任綜合考核情況進(jìn)行考核。

動(dòng)員會(huì)上，郭學(xué)鵬就2022年度考核工作的重要性，考核標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行詳細(xì)說明，并對考核工作提出三點(diǎn)要求：一是要高度重視認(rèn)真準(zhǔn)備，二是要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)確?？己速|(zhì)量，三是要從嚴(yán)從實(shí)嚴(yán)守紀(jì)律，整體考核工作要做到客觀公正、實(shí)事求是、從嚴(yán)從實(shí)。郭學(xué)鵬在講話中強(qiáng)調(diào)，此次會(huì)議既是目標(biāo)責(zé)任綜合考核的現(xiàn)場會(huì)，也是落實(shí)全年目標(biāo)責(zé)任的部署會(huì)，2023年是實(shí)施二次創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的強(qiáng)基之年，易通人力公司在年度工作中一要持續(xù)深化推進(jìn)國企改革各項(xiàng)任務(wù)，二要繼續(xù)在人力資源板塊做強(qiáng)做大，三要不斷打造集團(tuán)公司人力資源板塊的亮麗名片。 

會(huì)上，易通公司董事長、黨委書記艾斌作企業(yè)法定代表人述職報(bào)告，對2022年度選人用人情況進(jìn)行匯報(bào)。企業(yè)法定代表人述職以公司貫徹落實(shí)集團(tuán)發(fā)展思路為主線進(jìn)行了匯報(bào)。選人用人工作報(bào)告從上年度問題整改情況和本年度選人用人工作整體情況展開，并進(jìn)一步明確了選人用人工作的努力方向。

考核組還通過民主測評、現(xiàn)場檢查資料、個(gè)別談話等方式進(jìn)行綜合考核。

易通人力公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部、職工代表參加了此次會(huì)議。

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