2022年5月19日上午，陜西省外經(jīng)貿實業(yè)集團有限公司考核領導小組組長、集團副總經(jīng)理張少華一行蒞臨天酬公司，進行2021年度目標責任綜合考核。會議由集團規(guī)劃發(fā)展部部長王若輝主持，天酬公司領導班子成員、中層干部及部分職工代表參加了會議。

張少華作動員講話，對2021年考核工作的重要性、考核標準、考核程序等進行詳細說明，并對考核工作提出三點要求：一是高度重視、嚴肅對待。目標責任考核工作是國企改革發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，是企業(yè)經(jīng)營管理的關鍵環(huán)節(jié)，是企業(yè)黨建工作的有力抓手，高標準、高要求做好目標責任綜合考核工作，對推動企業(yè)高質量發(fā)展、加快追趕超越具有重要意義。二是堅持標準，確保質量。準確理解把握考核標準及要求，以客觀全面、實事求是的態(tài)度接受考核，嚴格考核程序，嚴肅考核紀律，確保圓滿完成此次考核任務。三是凝心聚力，追趕超越。要堅決扛起政治責任，細化分解目標，扎實有效推進工作，對2022年工作再謀劃再發(fā)展，確保全年目標任務如期完成。要狠抓黨建促發(fā)展，緊扣集團“十四五”規(guī)劃和國企改革三年行動計劃，堅持黨的領導與公司治理有機統(tǒng)一，黨建責任與經(jīng)濟責任有機統(tǒng)一，把國企黨建優(yōu)勢充分轉化為治理優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢，推動企業(yè)高質量發(fā)展，以優(yōu)異的成績迎接黨的二十大勝利召開。

會上，天酬公司黨支部書記、董事長李滿星作2021年度法定代表人述職報告及選人用人工作專題報告，就公司2021年主要經(jīng)營指標和重點工作完成情況、2022年工作安排及公司選人用人情況進行了匯報。李滿星表示，公司將嚴格按照集團全年工作計劃進行安排部署，圍繞中心、服務大局，攻堅克難、真抓實干，確保完成全年各項任務指標。

會上，通過無記名投票方式對公司領導班子成員履職、黨建工作、專項整治工作、中層干部廉潔從業(yè)和作風建設開展情況和選人用人工作情況進行了民主測評。

會后查閱了相關資料，進一步了解天酬公司2021年度相關工作完成情況。

天酬公司