在工作中，每個人的崗位不盡相同，所負責任有大小之別，但要把工作做得盡善盡美、精益求精，卻離不開一個共同的因素，那就是具備強烈的責任感。

為了提高員工的職業(yè)素養(yǎng)，增強員工的責任感，提升團隊凝聚力、執(zhí)行力和創(chuàng)造力，10月26日，天酬公司開展了“工匠精神之責任篇”專題培訓(xùn)。公司機關(guān)全體職工參加，各項目部同步組織觀看。

視頻從責任與能力的關(guān)系、責任與擔當?shù)闹匾?、責任與忠誠等方面進行了深入分析，詮釋了責任對于員工工作和生活的影響。工作必須具備責任，責任在先，能力在后，能力必須有責任來引導(dǎo)，責任必須靠能力來實施。拒絕借口，勇于承擔責任是每一位員工應(yīng)對自己的嚴格要求。責任體現(xiàn)忠誠，忠誠提升價值，職工首先應(yīng)忠誠于自己的企業(yè)，與企業(yè)共榮辱，共進退，不斷提升自己的價值。崗位就是責任，有責任才能把本職工作做好。

綜合管理部副部長王隨娟談到：學(xué)習如春筍之苗，不見其長，卻日有所增。責任心是工匠精神之魂，一個有責任心的人不會讓自己的能力沒有提高。希望通過本次培訓(xùn)，大家能夠繼續(xù)保持對工作的那份熱愛，在今后的工作中能夠不斷提升自己的能力，為天酬公司“十四五”期間高質(zhì)量發(fā)展不斷注入動力。

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