作為公司組織與行為的基本準則，公司章程對公司的成立及運營具有十分重要的意義，它既是公司成立的基礎，也是公司賴以生存的靈魂。 10月13日上午，陜外經(jīng)貿(mào)集團規(guī)劃發(fā)展部部長王若輝，部長助理萬曉攀，指導專員馮煒一行赴天酬公司檢查指導章程修改工作，天酬公司黨支部書記、董事長李滿星，副董事長于亮，總經(jīng)理汪虹，工會主席何立梅及相關部門負責人參加會議。

王若輝介紹了本次章程修改的背景、目的，作為集團公司控股企業(yè)，按照省國資委“三年行動方案”中關于子企業(yè)章程修訂工作相關文件要求，在不改變股東比例和股東權(quán)益的前提下，對公司章程進行一定程度修改。黨支部建設是本次章程修改工作的重點，要反映到公司章程中。對于董事會職權(quán)、經(jīng)理層職權(quán)等部分，要充分尊重董事會意見，并結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際，避免一成不變和生搬硬套。對于需要協(xié)商的部分，積極與集團規(guī)劃發(fā)展部進行溝通。同時，對章程修改過程中出現(xiàn)的問題作出具體解答：一是內(nèi)設機構(gòu)問題需要結(jié)合企業(yè)自身實際情況，由董事會進行決策。二是對于企業(yè)職數(shù)問題，要及時與集團人力資源部溝通，參考集團相關管理辦法進行設置考核。三是決策結(jié)構(gòu)清單方面，要充分考慮企業(yè)目前的實際以及長遠的發(fā)展，程序合法合規(guī)的同時要做到簡捷高效。

汪虹表示：本次章程修改工作是天酬公司深化國有企業(yè)體制機制改革中的重點工作，省國資委要求下章程修改工作有三個關鍵部分需要解決：一是黨建如何融入變?yōu)橐I，在公司章程上可能會有原則或者條款上的體現(xiàn)。二是決策結(jié)構(gòu)清單的流程如何落實到規(guī)范高效上，也是本次工作的意義所在。三是章程修改后，如何通過“雙百考核機制”清晰務實的提高經(jīng)理班子的決策效率。

李滿星表示：天酬公司后續(xù)工作將嚴格按照集團章程指引及相關要求，既堅持原則，又具有靈活性，根據(jù)企業(yè)實際情況，以嚴謹務實、目標清晰、自我加壓的態(tài)度，在集團公司規(guī)定時間內(nèi)，以高質(zhì)量、高標準的要求完成本次章程修改工作。

萬曉攀對天酬公司“十四五”規(guī)劃發(fā)展工作給予了充分肯定。表示：天酬公司“十三五”期間整體呈現(xiàn)健康上升的趨勢，“十四五”定位是一體的多元化企業(yè)，希望在“十四五”規(guī)劃中對品牌效應不顯著、核心競爭力優(yōu)勢不明顯等問題的解決措施更加詳實具體。

天酬公司黨政領導一致表示：將高度重視本次章程修改工作，嚴格按照集團公司要求，結(jié)合公司實際，廣泛征求意見，完善修改工作中存在的問題，同時重視時間節(jié)點，把握好進度，助力章程修改工作的高效落地，助推天酬公司高質(zhì)量發(fā)展。

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