為加強建設公司內控體系建設和管理，深入貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，4月8日，建設公司于二樓會議室組織召開制度宣貫會。建設公司黨委書記、董事長楊學斌，黨委副書記、總經理杜立波出席會議，會議由副總經理張倩主持。建設公司領導班子成員、各分公司（直屬項目部）負責人及相關業(yè)務人員共30余人參加。

杜立波在講話中指出， 一要全面依法依規(guī)治企，加強制度建設，優(yōu)化管理流程，常抓不懈；二要重視制度建設，建立科學、規(guī)范的企業(yè)制度，構建公司高質量發(fā)展的長效機制；三要強化執(zhí)行力度，廣大干部職工要自覺維護制度權威性，嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，共同構筑公司發(fā)展藍圖。

會上，建設公司各部室就新頒相關制度開展宣貫。對《辦公室工作職責》、《員工離職管理辦法》、《經營部工作職責》、《合同管理辦法》、《項目管理部工作職責》、《建筑施工安全生產責任保險實施案》、《財務部工作職責》、《開立保函業(yè)務和相關費用收取規(guī)》、《法務部工作職責》、《法律案件糾紛管理辦法》進行講解。對宣貫文件及在制度執(zhí)行過程中遇到的問題進行詳細解答。

宣貫人員（按宣講順序）：盧昱杉、楊妮、孫耀飛、趙新岳、李洋

最后，張倩強調，參會人員要將會議內容傳達給每位職工，確保廣大干部職工共同學習、深入推廣、嚴格執(zhí)行，助推公司各項工作有制可依、有章可循。

本次制度宣貫會的順利召開，有效加強了公司內控體系管理，對貫徹執(zhí)行公司出臺的各項規(guī)章制度具有重要的推動作用，為企業(yè)良性、持久發(fā)展奠定了堅實基礎。

建設公司經營部 王馨卉