5月28日，陜外經(jīng)貿(mào)集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)、專項(xiàng)整治工作督導(dǎo)組組長(zhǎng)肖玉龍一行赴天酬公司開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)和礦產(chǎn)開(kāi)發(fā)突出問(wèn)題專項(xiàng)整治工作階段調(diào)研。

天酬公司黨支部書記、副總經(jīng)理汪虹從“兩整改兩治理”總體進(jìn)展、“兩整改”階段完成情況、領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)突出問(wèn)題專項(xiàng)整治工作自查自糾情況以及下階段工作主要措施等四個(gè)方面，對(duì)標(biāo)問(wèn)題，以詳實(shí)的數(shù)據(jù)和資料進(jìn)行了全面匯報(bào)。

天酬公司總經(jīng)理李滿星對(duì)公司前五個(gè)月的經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行了匯報(bào)，表示：在集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，天酬公司全員上下共同努力，克服疫情影響，直面項(xiàng)目施工、資金回款、市場(chǎng)資質(zhì)、人才緊缺等方面的問(wèn)題，制定有效措施，嚴(yán)格執(zhí)行公司月度序時(shí)計(jì)劃，努力完成全年經(jīng)營(yíng)任務(wù)，確保穩(wěn)增長(zhǎng)的目標(biāo)不變、質(zhì)量不減。

督導(dǎo)組一行在會(huì)上通報(bào)了查閱資料情況，指出：天酬公司學(xué)習(xí)教育和自查自糾工作能夠嚴(yán)格圍繞集團(tuán)文件，自上而下逐項(xiàng)開(kāi)展，原始資料完整。建議進(jìn)一步細(xì)化檢查過(guò)程資料。

肖玉龍指出：天酬公司能夠主動(dòng)開(kāi)展專項(xiàng)整治，工作落得實(shí)、做的細(xì)，查擺到位。就下階段工作提出了四點(diǎn)要求：一要提高整治站位，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)。以習(xí)總書記來(lái)陜考察重要講話精神為指導(dǎo)，有針對(duì)性的進(jìn)行專項(xiàng)自查自糾，全面落實(shí)整改任務(wù)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，著力推進(jìn)國(guó)企改革；二是要落實(shí)各級(jí)主體責(zé)任，緊密結(jié)合實(shí)際，聚焦四個(gè)階段的專項(xiàng)治理任務(wù)，抓住重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保項(xiàng)目排查到位、人員覆蓋到位；三是要邊查邊改，完善制度，嚴(yán)肅“回頭看”，建立長(zhǎng)效機(jī)制，杜絕同樣問(wèn)題反復(fù)出現(xiàn)；四是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化考核應(yīng)用，領(lǐng)導(dǎo)帶頭，落實(shí)監(jiān)督責(zé)任。強(qiáng)調(diào)要站在新起點(diǎn)上，對(duì)以前的工作有客觀的認(rèn)識(shí)，用企業(yè)文化統(tǒng)領(lǐng)團(tuán)隊(duì)核心價(jià)值觀，明確企業(yè)愿景，帶領(lǐng)職工輕裝上陣，相互學(xué)習(xí)，共同提高，以職工幸福為己任，勇當(dāng)時(shí)代的弄潮兒。

天酬公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)一致表示：集團(tuán)督導(dǎo)組此次調(diào)研，進(jìn)一步增強(qiáng)了公司推進(jìn)專項(xiàng)整治工作的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。通過(guò)此次專項(xiàng)整治，查糾了一些不規(guī)范、不完善的問(wèn)題，是對(duì)公司以往管理體系和過(guò)程的不斷健全，公司將嚴(yán)格落實(shí)本次調(diào)研督導(dǎo)提出意見(jiàn)和要求，積極推進(jìn)、步步深化，使專項(xiàng)整治工作取得實(shí)效，為企業(yè)合規(guī)經(jīng)營(yíng)和干部廉政教育工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

天酬公司 李璐