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企業(yè)動(dòng)態(tài)
集團(tuán)所屬易通人力召開三屆七次職代會(huì)暨2020年工作會(huì)議
時(shí)間:2020-01-22 10:26:58 瀏覽:2772

近日,易通人力三屆七次職代會(huì)暨2020年工作會(huì)議在公司總部五樓召開。會(huì)議的主要任務(wù)是全面貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,以高質(zhì)量發(fā)展為主線,落實(shí)集團(tuán)公司各項(xiàng)部署,回顧總結(jié)2019年工作,客觀分析當(dāng)前形勢(shì),科學(xué)部署2020年各項(xiàng)任務(wù)。

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易通公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各分子公司負(fù)責(zé)人、西安本部全體職工參加。集團(tuán)公司黨委委員、副總經(jīng)理劉晏親臨指導(dǎo)。

正式會(huì)議開始前首先召開三屆七次職代會(huì)預(yù)備會(huì)議,公司黨委委員、工會(huì)主席劉瑜主持預(yù)備會(huì)議。預(yù)備會(huì)議通過了大會(huì)主席團(tuán)成員建議名單和大會(huì)議程。

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大會(huì)首先對(duì)2019年度公司先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰。公司總經(jīng)理劉曉平向大會(huì)做了題為《不忘初心逐夢(mèng)新征程 追趕超越再鑄新輝煌》的工作報(bào)告。報(bào)告指出,2019年,公司上下以高質(zhì)量發(fā)展為主線,按照年初工作部署,各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn),實(shí)現(xiàn)了平穩(wěn)較快的增長,超額完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)。2019年,營業(yè)收入同比增加22.56%,利潤總額同比增加3.38%。報(bào)告從八方面總結(jié)了2019年的主要工作:一是完成新辦公場所裝修、改造和搬遷,成功舉辦客戶認(rèn)門活動(dòng)。二是公司完成由有限公司到股份公司的變更。三是推廣釘釘、引進(jìn)報(bào)稅系統(tǒng)、升級(jí)用友軟件,提升信息化水平。四是持續(xù)推動(dòng)轉(zhuǎn)型升級(jí)、加強(qiáng)精細(xì)化管理、經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)步增長。五是持續(xù)推動(dòng)校企合作、服務(wù)一帶一路企業(yè)、涉外業(yè)務(wù)持續(xù)拓展。六是收購任仕通,新設(shè)咸陽、漢中分公司,充實(shí)各地市服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。七是加入重點(diǎn)和專項(xiàng)任務(wù)考核,完善年度目標(biāo)責(zé)任考核體系。八是建立、健全和完善各項(xiàng)制度,管控和服務(wù)能力持續(xù)增強(qiáng)。九是強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)排查和防范,杜絕各類重大風(fēng)險(xiǎn)和安全生產(chǎn)事件。在總結(jié)成績的同時(shí),報(bào)告也指出了工作中存在的不足。

報(bào)告把2020年公司面臨的形勢(shì)與任務(wù)從經(jīng)濟(jì)、行業(yè)、政策三大方面進(jìn)行了分析,提出了長遠(yuǎn)發(fā)展的五大抓手,即技術(shù)進(jìn)步、轉(zhuǎn)型升級(jí)、夯實(shí)基礎(chǔ)、補(bǔ)齊短板,擴(kuò)大規(guī)模。同時(shí),報(bào)告明確了2020年目標(biāo)任務(wù),并對(duì)2020年的工作進(jìn)行了十個(gè)方面的安排部署,一是落實(shí)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃、科學(xué)謀劃公司3-5年發(fā)展藍(lán)圖。二是積極推動(dòng)股份制改造,落實(shí)掛牌上市前的各項(xiàng)準(zhǔn)備。三是布局人力資源高端服務(wù)、推動(dòng)轉(zhuǎn)型升級(jí)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。四是布局短板領(lǐng)域業(yè)務(wù),補(bǔ)齊短板、完善服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈條。五是內(nèi)引外聯(lián)、重組、并購補(bǔ)齊短板領(lǐng)域業(yè)務(wù),做大公司規(guī)模。六是加強(qiáng)校企合作、跟進(jìn)走出去企業(yè)、實(shí)現(xiàn)涉外選派量的突破。七是強(qiáng)化信息技術(shù)和人才引進(jìn)、以技術(shù)進(jìn)步促進(jìn)經(jīng)營方式轉(zhuǎn)變。八是改造專員負(fù)責(zé)制,創(chuàng)新機(jī)制、革新組織、激發(fā)公司活力。九是強(qiáng)化內(nèi)部管控和協(xié)同,為經(jīng)營發(fā)展提供強(qiáng)有力的支撐和服務(wù)。十是排查各類風(fēng)險(xiǎn),確保經(jīng)營持續(xù)、穩(wěn)定、安全。

報(bào)告號(hào)召,2020年是公司股份制改造轉(zhuǎn)型升級(jí)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展攻堅(jiān)克難關(guān)鍵的一年,希望所有易通人能只爭朝夕、不負(fù)韶華,在集團(tuán)和公司黨委董事會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下不忘初心逐夢(mèng)新征程,追趕超越再鑄新輝煌。

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隨后,公司財(cái)務(wù)總監(jiān)、工會(huì)主席劉瑜分別對(duì)公司2019年度財(cái)務(wù)決算和預(yù)算執(zhí)行情況和工會(huì)工作情況做了詳細(xì)的報(bào)告。

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職代會(huì)議以舉手表決的方式全票通過了總經(jīng)理劉曉平的2019年經(jīng)營工作報(bào)告、財(cái)務(wù)總監(jiān)劉瑜2019年財(cái)務(wù)決算及預(yù)算完成情況報(bào)告和2019年度工會(huì)工作報(bào)告,通過了《公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員測(cè)評(píng)辦法》、總監(jiān)票人、監(jiān)票人、計(jì)票人名單等。

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隨后,公司總經(jīng)理劉曉平與各部門負(fù)責(zé)人簽訂《2020年經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書》;公司黨委書記艾斌與班子成員、各黨支部書記分別簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》、《廉潔過節(jié)承諾書》,與會(huì)人員對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。

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公司黨委書記、董事長艾斌在會(huì)上講話,充分肯定了公司在高質(zhì)量發(fā)展第一年經(jīng)營、管理、黨建工作取得的成績,闡述了公司在高質(zhì)量發(fā)展征途中的經(jīng)驗(yàn)思考,并就公司下一步發(fā)展的方向性、戰(zhàn)略性問題,從“黨建提高、發(fā)展提質(zhì)、經(jīng)營提效、改革提速”四個(gè)方面作出重要部署。

艾斌指出,要持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神,從“旗幟鮮明講政治、學(xué)思踐悟守初心、圍繞中心建堡壘、狠抓班子帶隊(duì)伍、凝心聚力強(qiáng)陣地和清正廉潔樹正氣”六個(gè)方面持續(xù)用力,久久為功,不斷推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

艾斌在講話中分析了經(jīng)濟(jì)環(huán)境和行業(yè)趨勢(shì),并對(duì)照行業(yè)及一流企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)和要求,提出公司發(fā)展提質(zhì)的四個(gè)方向:一是加大轉(zhuǎn)型升級(jí)力度;二是職業(yè)技能培訓(xùn)體系建設(shè);三是開展靈活用工業(yè)務(wù);四是四是走出陜西。他強(qiáng)調(diào),全公司要集大眾智慧,聚洪荒之力,找準(zhǔn)標(biāo)桿,主動(dòng)出擊,在逆境中歷練,在歷練中成熟,在競爭中脫穎而出。

艾斌指出,經(jīng)營提效要穩(wěn)抓排查化解重大風(fēng)險(xiǎn)和全面實(shí)施預(yù)算管理。改革提速要堅(jiān)定不移推進(jìn)公司體質(zhì)改革,在完成股份制改造的基礎(chǔ)上,加快戰(zhàn)略投資者引入步伐,充分借力戰(zhàn)投企業(yè)的資源優(yōu)勢(shì)、資金優(yōu)勢(shì)、平臺(tái)優(yōu)勢(shì)和渠道優(yōu)勢(shì),進(jìn)一步完善法人治理結(jié)構(gòu),優(yōu)化經(jīng)營機(jī)制,助推公司經(jīng)營結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型整體和高質(zhì)量發(fā)展。最后要進(jìn)一步深化三項(xiàng)制度改革,激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

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集團(tuán)公司黨委委員、副總經(jīng)理劉晏在講話中充分肯定了易通在2019年度取得的各項(xiàng)成績,代表集團(tuán)公司對(duì)易通人力全體職工在過去一年的辛勤付出表示衷心的感謝,并就如何做好2020年的工作向易通公司提出四點(diǎn)要求:一是要求易通公司要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)集團(tuán)公司工作會(huì)議精神,將集團(tuán)公司的大政方針作為易通改革、發(fā)展的行動(dòng)指南,作為全體干部職工凝心聚力、統(tǒng)一步伐的思想武器和精神動(dòng)力。二是希望全面貫徹落實(shí)易通公司工作會(huì)議的各項(xiàng)部署要求。必須高度重視、未雨綢繆,做到早布置、早準(zhǔn)備、早實(shí)施,全力以赴確保萬無一失。特別強(qiáng)調(diào)了盡早完成戰(zhàn)投引入,啟動(dòng)上市程序和扎實(shí)做好“易通人力”品牌建設(shè)方面的工作。三是扎實(shí)深入推進(jìn)黨的建設(shè)工作,創(chuàng)新工作理念、思路和方法、途徑,實(shí)現(xiàn)黨建工作與經(jīng)營工作的深度融合,全面推動(dòng)易通公司的轉(zhuǎn)型升級(jí)和高質(zhì)量發(fā)展。最后,劉總希望易通在2020年把握新機(jī)遇,實(shí)現(xiàn)新跨越,并預(yù)祝大家新年快樂。

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會(huì)議圓滿完成各項(xiàng)議程。會(huì)后,大家合影留念。



易通人力

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