為進一步做好慶祝中華人民共和國70周年華誕活動期間的各項工作，全面貫徹落實省委、省國資委、集團公司關于做好信訪維穩(wěn)和安全生產(chǎn)工作的部署要求。近期，易通人力召開維穩(wěn)信訪及安全生產(chǎn)專題會議。公司經(jīng)營班子成員、分公司、各部門中層以上管理人員、公司安全生產(chǎn)委員會成員參加了會議。

會上，分管安全的副總經(jīng)理馬勇向大會作了工作報告，詳細匯報了公司上半年信訪、維穩(wěn)、安全生產(chǎn)等方面的工作和存在的問題，安排部署了下半年信訪、維穩(wěn)、安全生產(chǎn)工作。

隨后，劉曉平總經(jīng)理傳達了集團公司維穩(wěn)信訪及安全生產(chǎn)專題會議精神。他指出，我司維穩(wěn)、信訪、安全生產(chǎn)主要來源兩個方向，三類人群。兩個方向，國內(nèi)和國外。三類人群，一是我們自有員工，二是我們的派遣，外包，代理員工，三是我們外派到國外工作的員工。我司重要經(jīng)營風險主要涉及財務風險、社保風險、網(wǎng)絡信息安全、辦公消防安全、勞動用工投訴和訴訟案件處理等風險。他表示，安全重于泰山，只有安全、維穩(wěn)才能保證正常的工作生活秩序，才能保證公司長期、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展。

最后的講話中，劉總對公司相關工作提出幾點要求，一要管理層、執(zhí)行層要提高政治站位、提高認識、高度重視。健全公司維穩(wěn)安全領導小組、強化領導擔當，按照不同分工、落實主體管理責任。二要公司層面在原有維穩(wěn)、信訪和安全生產(chǎn)部署和安排的基礎上，建立、健全和完善公司維穩(wěn)、信訪、安全和重大風險預防、排查機制和實施方案。三要精心摸排、排查隱患、化解風險。

劉總強調(diào)，各業(yè)務部門、分公司根據(jù)各自合作單位的業(yè)態(tài)、服務人員狀況，梳理、排查所有可能涉及到勞動用工、工資發(fā)放、社保繳納、福利發(fā)放、人員管理、人身安全等方面的風險以及可能引發(fā)維穩(wěn)、信訪以及安全生產(chǎn)的隱患，擬采取的應急處理預案以及下半年排查和防范工作的具體時間表、責任落實到人的安排。各職能部門要針對公司目前實際，從各自職能出發(fā)，梳理、排查公司目前所有可能涉及到的辦公環(huán)境安防、人員穩(wěn)定、員工關切、財務管理、社保繳納、訴訟案件處理、信息化安全等方面的風險以及可能引發(fā)維穩(wěn)、信訪以及安全生產(chǎn)的隱患，擬采取的應急處理預案以及下半年排查和防范工作的具體時間、責任落實到人。

會議安排部署了“十一”前安全生產(chǎn)工作, 會議要求，慶祝新中國成立70周年是黨和國家今年最重要的政治活動，全公司要高度重視，提升政治站位，要把安全和信訪維穩(wěn)工作作為當前壓倒一切的重大政治任務貫徹落實下去。

易通人力