為優(yōu)化公司管理體制，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，建設一支務實、高效、擔當的干部隊伍，促進公司長遠發(fā)展，8月5日下午，陜海投公司召開中層干部競聘演講會，公司黨委書記、董事長劉國強，總經理劉軍，黨委委員、紀委書記韓雅萍，財務總監(jiān)唐麗娜以及公司全體職工參加了本次會議，會議由總經理劉軍主持。

此次開展競聘的崗位是國際事業(yè)部副部長和投融資部副部長兩個職位，競聘演講主要包括演講和問答兩個環(huán)節(jié)，競聘選手分別從自我介紹、勝任優(yōu)勢、工作業(yè)績、工作目標、等方面進行了激情昂揚的演講，并認真回答了考察組提出的問題?？疾旖M和全體職工根據競聘者現場演講和回答提問情況等綜合表現，對每位競聘者進行了評價打分。

總經理劉軍表示，隨著競聘上崗機制的全面推行和用人制度的不斷完善，公司人才的選拔、培養(yǎng)、任用和激勵機制將步入良性循環(huán)的軌道。他強調，2019年已過半，我們的工作還很多，擔子還很重。希望全體員工能夠振奮精神、團結協(xié)作、扎實工作，為全面完成2019年各項目標任務而努力奮斗。

黨委書記、董事長劉國強也提出了三點希望，一是希望海投全體職工能夠珍惜機會、抓住機遇，充分發(fā)揮個人能力優(yōu)勢，積極參與公司的崗位競聘活動；二是要勇于擔當責任，提高大局意識，多為公司出謀劃策，提出好的發(fā)展建議；三是希望選拔出的中層干部能夠拿出好的業(yè)績，為公司爭先創(chuàng)優(yōu)、實現追趕超越目標做出更多貢獻。

陜海投組織人事部 王晶