近日，深圳長安集團召開2017年度部門經(jīng)理述職述廉大會。會議由公司總經(jīng)理但楊帆主持，領(lǐng)班以上管理人員參加大會。各部經(jīng)理分別從“德、能、勤、績、廉”五個方面對自己的全年工作作了全面的總結(jié)匯報。
       在聽取報告后，但楊帆總經(jīng)理作總結(jié)點評。但總對公司2017年經(jīng)營業(yè)績突破億元大關(guān)表示肯定和祝賀，對經(jīng)營團隊和全體員工的辛勤付出表示感謝，充分肯定了各位經(jīng)理的述職工作，認(rèn)為此次述職述廉形式新、亮點多、水平高，重點提出了以下要求：一是要以問題為導(dǎo)向，根據(jù)自身存在的不足有針對性地改正；二是要勇敢面對嶄新的2018年，面對新的挑戰(zhàn)，要善于變壓力為動力，在挑戰(zhàn)中磨煉意志、鍛煉智慧、歷練能力；三是要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為長期的工作指南，以中央經(jīng)濟工作會議精神和梁曉龍董事長提出的“四個一”工作思路為指引，緊緊圍繞“三個長安”建設(shè)，凝聚全體員工的能力和智慧，未雨綢繆、奮發(fā)進取、擔(dān)當(dāng)有為，努力追求企業(yè)發(fā)展的速度和質(zhì)量，不斷追趕超越，在推動公司經(jīng)營創(chuàng)新發(fā)展中把長安集團做大做優(yōu)做強。

（深圳長安 張景杰）