近期，根據(jù)省委、省國(guó)資委“三項(xiàng)機(jī)制”精神，聚焦追趕超越目標(biāo)任務(wù)，集團(tuán)結(jié)合實(shí)際，制定了《企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員鼓勵(lì)激勵(lì)實(shí)施辦法（試行）》《企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員容錯(cuò)糾錯(cuò)實(shí)施辦法 （試行）》《企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員能上能下實(shí)施辦法 （試行）》，簡(jiǎn)稱(chēng)“三項(xiàng)機(jī)制”實(shí)施辦法。
      集團(tuán)要求所屬各子企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員要認(rèn)真貫徹落實(shí)，學(xué)習(xí)“鼓勵(lì)激勵(lì)”中評(píng)先評(píng)優(yōu)、考核獎(jiǎng)勵(lì)、選拔重用方面的具體標(biāo)準(zhǔn)和要求，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的熱情。學(xué)習(xí)“容錯(cuò)糾錯(cuò)”中遵循鼓勵(lì)改革創(chuàng)新、支持履職擔(dān)當(dāng)、堅(jiān)持實(shí)事求是、依法公平公正的原則。明白符合“容錯(cuò)”的相關(guān)事項(xiàng)、內(nèi)容和“糾錯(cuò)”的原則、程序，讓干事創(chuàng)業(yè)者可大膽作為，消除后顧之憂(yōu)。學(xué)習(xí)“能上能下”中對(duì)國(guó)有資產(chǎn)保值增值、推進(jìn)企業(yè)改革等重點(diǎn)工作和在環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、維穩(wěn)綜治、黨的建設(shè)、專(zhuān)項(xiàng)工作以及其他方面工作不力的責(zé)任認(rèn)定和結(jié)果評(píng)定，以及下的調(diào)整方式，讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員時(shí)刻保持積極向上的心態(tài)和“逆水行舟，不進(jìn)則退”憂(yōu)患意識(shí)，不斷助推我集團(tuán)追趕超越轉(zhuǎn)型發(fā)展。