為使公司紀(jì)檢監(jiān)察干部更好掌握《紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)處理檢舉控告工作規(guī)則》的內(nèi)容，檢測紀(jì)檢監(jiān)察干部對《規(guī)則》知識的認(rèn)識、理解和運用能力， 7月17日-18日，易通人力公司紀(jì)委采取線上答題的形式，組織全體紀(jì)檢監(jiān)察干部開展《紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)處理檢舉控告工作規(guī)則》知識測試。

此次測試本著“以考促學(xué)、以學(xué)促用”的目的，對《規(guī)則》的主要內(nèi)容進(jìn)行了考查，全面測試紀(jì)檢監(jiān)察干部對檢舉控告的接受和受理、檢查督辦、實名檢舉控告的處理、誣告陷害行為的查處等內(nèi)容的掌握和領(lǐng)會情況。通過本次考試，進(jìn)一步提高了紀(jì)檢監(jiān)察干部處理檢舉控告工作的程序意識和規(guī)則意識，提升了依規(guī)依紀(jì)依法處理檢舉控告能力，也倒逼紀(jì)檢監(jiān)察干部堅持學(xué)習(xí)、不斷提高業(yè)務(wù)能力。

下一步，易通人力公司紀(jì)委將組織紀(jì)檢監(jiān)察干部帶著問題再次深入學(xué)習(xí)《紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)處理檢舉控告工作規(guī)則》，進(jìn)一步規(guī)范處理檢舉控告工作流程，高效優(yōu)質(zhì)開展好處理檢舉控告工作，切實保障黨員、群眾行使監(jiān)督權(quán)利，扎實維護(hù)好黨員干部合法權(quán)益，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)范化、法治化。

易通人力