為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，進一步夯實集團黨建工作責任制，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，根據省國資委黨委要求和集團年度黨建工作安排，1月15日，陜外經貿集團在集團總部召開2019年度黨組織書記抓黨建工作述職評議會。

集團領導班子黨員成員出席會議，省國資委黨建處副調研員何為超到會指導。會議由黨委副書記、工會主席劉浩川主持。

會上，深圳市長安（集團）、陜海投、建設公司等6家子公司黨委書記現場述職，其他黨組織書記書面述職。每位書記發(fā)言后，集團黨委書記、董事長肖玉龍逐一點評，其他集團黨委成員依次點評。 

何為超對集團黨委本次述職評議工作給予高度評價。他表示，陜外經貿集團黨委高度重視、準備扎實充分、聚焦主題突出，確保述職評議考核工作規(guī)范進行。何為超還從加強理論學習、統(tǒng)籌規(guī)劃、聚焦問題整改三個方面對集團黨建工作提出建議。

肖玉龍在總結講話中結合集團改革發(fā)展和黨建工作實際，提出了五點要求。一是加強黨的政治建設。各級黨組織要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，認真學習貫徹十九屆四中全會精神，發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實的作用，堅決落實上級黨委的各項決策部署，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。二是加強各級領導班子和干部隊伍建設。要按照習近平總書記對國企干部二十字要求，全面加強集團各級領導班子和干部隊伍建設。要堅持正確的選人用人導向，堅持黨管人才原則，統(tǒng)籌推進黨務工作者隊伍、專業(yè)技術人才隊伍、高技能人才隊伍的建設。三是加強基層黨組織建設。要認真貫徹落實《中國共產黨國有企業(yè)基層組織工作條例》，全面落實黨建工作責任制，切實理順體制、強化機制，把黨建工作成果轉化為現實生產力，把黨建工作融入企業(yè)管理各方面。四是加強意識形態(tài)建設和企業(yè)文化建設。嚴格落實黨管意識形態(tài)原則，嚴格落實意識形態(tài)責任制，切實加強和改進意識形態(tài)工作。五是持之以恒推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭。落實各級黨組織全面從嚴治黨主體責任和各級紀檢部門的監(jiān)督責任，嚴格執(zhí)行最新修訂的中央八項規(guī)定實施細則，以永遠在路上的堅韌和執(zhí)著整治“四風”問題。

肖玉龍強調，各子公司要認真落實中央精神和省委、省國資委部署，結合評議，相互取長補短，結合自身實際，層層傳導壓力，以點帶面，以上率下，形成一級抓一級的黨建工作新格局，進一步推動全面從嚴治黨向基層延伸，促進基層建設全面提升全面過硬，推動陜外經貿集團黨建工作再上新臺階。

集團系統(tǒng)11家子公司黨組織書記、集團黨委辦公室、組織部、黨群部、紀檢部門主要負責人，以及部分黨員代表參加會議。

集團黨委組織部  杜宏偉